湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”
湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”
湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”
图片来源/咸安区融媒体中心(zhōngxīn)
■中国经济时报记者 魏昊星(wèihàoxīng) ■孙志成 李婷婷
今年以来,湖北省咸宁市咸安区创新实施年轻干部(gànbù)“到企蹲苗”工程(gōngchéng),选派25名优秀青年干部下沉区内重点企业,以“学员(yuán)、招商员、服务员、观察员、监督员”的多重角色,在经济主战场锤炼本领、破解难题,实现干部成长与(yǔ)产业发展的“双向赋能”。
“攻坚(gōngjiān)能手”啃下发展“硬骨头”
咸宁市(xiánníngshì)天意模型科技有限公司是一家无人机高新技术(gāoxīnjìshù)企业,随着市场开拓步入发展“快车道”。咸安区人大常委会(réndàchángwěihuì)青年干部邹婵(zōuchán)蹲点该企业,她给自己定下助推企业年产值在2024年基础上翻番、突破1亿元的目标。
蹲点期间,她主动(zhǔdòng)学习(xuéxí)企业业务和行业动态。在与企业负责人交流中(zhōng),她得知产品出口许可证申报和新厂搬迁选址阻碍企业发展。针对出口许可证申报难题,她向市、区商务局咨询政策(zhèngcè),沟通反馈申报问题。目前申报工作进展顺利,已通过(tōngguò)省级审核。若许可证申报落地,出口产品可自主报关,减少中间费用,帮助企业抢抓国际市场机遇,提升效益,为咸安增加税收和出口创汇(chūkǒuchuànghuì)指标。
产能受厂房条件制约是企业发展路上的(de)另一只“拦路虎”。邹婵利用人熟、地熟、政策熟的优势,帮企业测算搬迁(bānqiān)成本、制定搬迁方案,辗转各园区考察(kǎochá)。最终确定(quèdìng)将生产区搬迁到离现址2公里远(yuǎn)的闲置厂房,既发挥工业园区闲置资产作用,又不(bù)影响企业当前运行。2025年1—4月,该公司已签订订单5000万元,实现销售收入3500万元,税收17万元。“问题不解决(jiějué)不撒手”,邹婵用实干赢得了企业点赞。
“内行”干部(gànbù)跑出招商“加速度”
“订单是企业发展的生命线,必须争分夺秒抢市场!”咸安区发改局干部柯细喜蹲点湖北捷优奇新能源(xīnnéngyuán)科技有限公司(yǒuxiàngōngsī)后,化身(huàshēn)“招商尖兵(jiānbīng)”。该公司是咸安区去年第三季度招商引资重点企业,将建设新能源充电桩及电池座组装生产线6条。虽然生产车间尚未建成投产,柯细喜蹲点一个多月来,全力为企业争取(zhēngqǔ)订单业务。
一方面,他深挖咸安区(xiánānqū)本地充电(chōngdiàn)桩市场,主动对接区项目办和区经发集团,获取“咸安区新能源(xīnnéngyuán)基础设施建设项目”信息,促成区经发集团和捷优奇签订新能源充电桩设备供货战略协议。另一方面,争取咸宁周边充电桩市场,在政企间牵线搭桥,促成企业去通山县开展产品宣传(xuānchuán)推介,与通山交投达成初步(chūbù)合作意向。
“不单要在本土立稳脚跟,我们还要走出去发展壮大。”柯细喜(kēxìxǐ)表示,自己正在(zhèngzài)跟踪关注武汉市停车场充电桩建设项目和大连充电桩建设项目,一旦(yídàn)达成协议,将能为企业带来价值千万元的产品订单。
截至目前,在(zài)柯细喜的牵线搭桥下(xià),该公司已经谈成和正在洽谈的订单项目共计5个,正大踏步朝着年销售额4000万元的目标迈进。
“服务专员”架起政企“连心桥(liánxīnqiáo)”
“青年干部(gànbù)要做(zuò)企业的‘贴心人’!”咸安团区委“90后”干部许同同在志研自动化设备湖北有限公司,以“学员+服务员”身份(shēnfèn),将政府资源精准“嫁接”到企业需求中。
在企业锻炼期间,“专业对口”的她(tā)参与企业多(duō)部门事务,通过干中学适应工作。企业再次冲击国家级“专精特新”企业时(shí),她对照评审指标“过筛子”,发现专利数量和创新性指数短板,协助企业新增专利,跟进(gēnjìn)自主研发专利审核(shěnhé)进度,推荐指导技术研发人员(rényuán)参与咸宁市“青力青为”职工智能制造大赛并获技术革新类一等奖,提升企业创新性指数,为研发人员树立标杆。
接到企业员工商务英语培训诉求后,她联动团区委“青年人才夜校”,在园区开设“订单式”商务英语课程(kèchéng);面对(miànduì)省级和国家级绿色工厂(gōngchǎng)申报工作,她排(pái)日程、盯进度,协助准备材料,帮助企业超前完成绿色工厂3项体系认证,跑出申报“加速度”。从(cóng)政策解读到资源对接、从材料申报到员工需求,她用“不断线”服务让(ràng)政企连心桥越走越宽。
咸安区让青年干部在项目招引、生产调度、难题(nántí)破解中增长(zēngzhǎng)才干。目前,选派干部已完成签约项目5个,其中入驻(rùzhù)产业园(chǎnyèyuán)区4个;协助企业新增订单(dìngdān)超1200万元(wànyuán),通过专项债申请渠道新增启动资金700万元。咸安区委常委、组织部部长胡小军表示,将持续深化“选苗、育苗、用苗”全链条培养机制,推动更多干部在经济一线壮筋骨、长才干,书写“干部敢为、企业敢干”共赢新篇章。
总 监 制丨(gǔn)车海刚
监 制丨(gǔn)陈 波 王 彧 杨玉洋
主 编(biān)丨毛晶慧 编 辑丨蒋 帅








相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎